学生管理员

日常工作内容

1. 协助图书馆书库老师,将同学还回的书,按照索书号尽快摆放到书架上。

2. 协助书库老师,完成书库倒架、顺架工作。

3. 读者占座的提醒和监督,协助书库老师清理书桌。

4. 辅助图书馆老师完成架标制作工作。

5. 辅助图书馆老师完成数据库讲座现场布置及相关工作。

6. 辅助老师完成图书馆世界读书日活动的相关工作。

7. 图书馆学生管理员团队各项宣传工作的组织和策划。

 

管理制度

图书馆学生管理员主要由志愿者和勤工助学两个团队组成,志愿者团队的管理者同时兼顾勤工助学团队成员的管理和协调工作。目前图书馆志愿者团队主要由微尘志愿者团队组成,在图书馆馆员的引导、配合和督促下,学生团队自主管理本团队成员的任务和考勤。具体管理制度如下:

1. 志愿者成员本着为图书馆服务的精神,在图书馆提供无偿服务,在图书馆馆员的引导下,其工作时间和考勤相对灵活。

2. 勤工助学团队的工作,是学生在图书馆提供有偿劳动,劳酬按《北京理工大学勤工助学管理办法》发放。勤工助学团队纳入志愿者团队管理之下,在协调好工作时间后,考勤相对严格。

3. 申请加入图书馆工作的学生,须提前考虑其学习空余时间是否固定;勤工助学团队成员要保证每周上2个班次以上;至少工作一学期,鼓励更长期的工作;图书馆还将为能够在规律时间固定考勤的志愿者社团成员提供奖励

4. 参与团队日常工作的管理,主要是合理安排团队成员的工作,保质保量地完成任务,做好考勤记录。

5. 团队成员之间、成员与馆员之间要多沟通交流,营造和谐的工作氛围。

6. 团队管理人员需及时向图书馆馆员反映工作中出现的一些问题,并给出自己的意见和建议,以保证工作顺利进行。

7. 团队管理人员要不定期收集成员对于目前工作的意见和想法,要多交流沟通。

8. 退团管理办法:志愿者退团由志愿者团队学生团长负责管理;勤工助学团队学生管理员退队需要提前两周向负责人提出申请。对于中途离岗的队员,本分队在接下来的一个学期里不予录用,以示对其他同学的公平。

 

微尘志愿者团队成员招聘

你想每周有那么两小时余无数书籍耳鬓厮磨,想打造一个你想象中的整洁图书馆吗?

只要你有一定的空闲时间,微尘志愿者团队为你提供舞台,与书共舞!

 

1. 工作内容

协助图书馆书库老师上书、整架、倒库及其他志愿服务。

 

2. 报名方式

有意者发送邮件至bitweichen@sina.com;邮件名称注明:微尘志愿者应聘;内容注明:姓名、电话、学院、年级。

注:微尘志愿者团队成员为无偿志愿服务,详情请参见馆内海报。 

 

勤工助学岗位招聘

图书馆为提高图书馆的服务水平,增加了读者参与图书馆实践的机会,长期面向校内全体学生招聘勤工助学团队成员,协助工作人员对图书、期刊等进行管理或从事其它相关工作。

 

1. 工作内容

1)协助图书馆书库老师,将同学还回图书馆的书,按照索书号尽快摆放到书架上。

2)图书馆其他相关工作。

 

2. 应聘条件

1)时间充裕。

2)有很好的团体协作精神和自我约束能力。

3)有较强的责任心和亲和力。

4)有较为规律的学习和工作时间。

 

3. 应聘方式

有意者请填写《图书馆学生管理员应聘登记表》发送邮件至 wtjy@bit.edu.cn(中关村校区)、xtllib@bit.edu.cn(良乡校区);邮件名称设为:图书管理员应聘。